# Ansvar och hållbarhet | Kontainer Läs hur Kontainer främjar hållbarhet genom etiska affärsmetoder, miljöinitiativ och ett starkt engagemang för ESG och ansvarsfull tillväxt. Source: https://kontainer.com/sv/ansvar-och-hallbarhet # Ansvar och hållbarhet Vi är engagerade i att bedriva vår verksamhet på ett hållbart och ansvarsfullt sätt. Våra rutiner är utformade för att minimera vår miljöpåverkan och säkerställa att vi agerar etiskt inom alla affärsområden. Det omfattar att minska vårt koldioxidavtryck, stödja initiativ för grön energi och ständigt förbättra vårt hållbarhetsarbete. Våra mål - **Ständig förbättring**: Vi är förpliktade att utveckla och förbättra våra rutiner för att uppfylla de högsta kraven på etiskt uppförande och affärsmässig excellens. - **En framtid vi kan vara stolta över**: Vi vill bygga en positiv, inkluderande och hållbar framtid för våra medarbetare, kunder och samhällen. Genom att följa dessa principer står Kontainer upp för sina värderingar och sätter standarden för etiskt beteende och integritet. Vi är engagerade i att skapa en arbetsplats där alla kan trivas och bidra till vår gemensamma framgång. Läs mer nedan - Uppförandekod och etik - Åtaganden för miljö och hållbarhet --- ## Uppförandekod och etik På Kontainer är vi förpliktade att upprätthålla de högsta kraven på etiskt beteende och integritet i alla delar av vår verksamhet. Våra riktlinjer speglar vårt engagemang för att skapa en arbetsplats där alla känner sig välkomna, uppskattade och stärkta. ## Kärnvärden - **Vi inspirerar:**Kreativitet frodas i en miljö präglad av lek, lätthet och gemenskap. Vi strävar efter att skapa miljöer där nya idéer kan växa fram och blomstra varje dag. Genom att främja en inspirerande kultur stöttar vi innovation och driver positiv förändring i organisationen. - **Vi är närvarande:**Att vara närvarande innebär att vi aktivt uppmärksammar och uppskattar våra kollegors insatser. Vi fokuserar på att förstå varandras behov och ge stöd för att övervinna utmaningar. Genom att vara helt engagerade ser vi till att allas bidrag uppmärksammas och att vi arbetar effektivt tillsammans. - **Vi lyssnar:**Som ett företag med platt struktur arbetar vi utan hierarkiska begränsningar, vilket gör att vi kan hantera utmaningar snabbt och inkluderande. Alla röster räknas, och vi uppmuntrar öppen kommunikation och idéutbyte. Det gör att vi kan möta våra kunders och medarbetares behov snabbt och i samarbete. ### Våra åtaganden och riktlinjer: - Mångfald, jämlikhet, inkludering och tillhörighet (DEIB) - Mot trakasserier och mobbning - Lika möjligheter som arbetsgivare - Policy mot modernt slaveri - Policy mot barnarbete - Global policy mot mutor och korruption - Dataskydd och säkerhet ## Vårt åtagande för mångfald, jämlikhet, inkludering och tillhörighet På Kontainer vet vi att mångfald stärker vårt team och vår förmåga att betjäna våra kunder effektivt. Vårt åtagande för DEIB är centralt för vår mission och syns i vårt dagliga arbete. Vi strävar efter att skapa en inkluderande miljö där alla har lika möjligheter att lyckas och där olikheter uppskattas som styrkor. ## Mot trakasserier och mobbning På Kontainer är vi engagerade i att upprätthålla en arbetsplats fri från diskriminering, trakasserier, mobbning och repressalier. Vi har nolltolerans mot alla former av trakasserier baserade på skyddade kategorier, bland annat ras, hudfärg, härkomst, religion, kön, sexuell läggning, könsidentitet eller könsuttryck, transstatus, intersexstatus, nationellt ursprung, ålder, civilstånd, funktionsnedsättning, medicinskt tillstånd, militär- eller veteranstatus, genetisk information och andra egenskaper som skyddas enligt lag. Sådant beteende är strikt förbjudet på arbetsplatsen, vid arbetsrelaterade evenemang och utanför arbetet om det påverkar vårt team. Vi betonar att både avsikten bakom och uppfattningen av handlingar och yttranden är viktiga för att avgöra om trakasserier har förekommit. Alla medarbetare förväntas förstå och följa denna policy och bidra till en respektfull och inkluderande arbetsmiljö. ## Lika möjligheter som arbetsgivare Kontainer är en arbetsgivare som erbjuder lika möjligheter och är engagerad i att skapa en inkluderande och mångfaldig arbetsplats. Vi välkomnar och uppmuntrar sökande med alla bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Alla kvalificerade kandidater tas i beaktande för anställning oavsett ras, hudfärg, religion, kön, sexuell läggning, könsidentitet eller könsuttryck, nationellt ursprung, ålder, funktionsnedsättning, veteranstatus eller andra egenskaper som skyddas enligt lag. På Kontainer tror vi att våra olikheter driver innovation och framgång, och vi är engagerade i att skapa en miljö där alla känner sig uppskattade och stärkta. ## Policy mot modernt slaveri På Kontainer är vi djupt engagerade i att upprätthålla de högsta kraven på etiskt uppförande och respekt för de mänskliga rättigheterna. Vi vet att modernt slaveri – som omfattar slaveri, tvångsarbete, träldom och människohandel – är ett allvarligt problem som drabbar miljontals människor världen över. Som en del av vårt engagemang för etiska affärsmetoder har vi tagit fram denna policy för att säkerställa att vår verksamhet och våra leveranskedjor är fria från sådan exploatering. Policyn beskriver hur vi förebygger och hanterar modernt slaveri i vår verksamhet och hos våra leverantörer. Den ställer tydliga krav på efterlevnad och ger vägledning om hur man rapporterar misstankar. Genom att upprätthålla dessa krav vill vi skydda människors rättigheter och värdighet, främja en rättvis och respektfull arbetsmiljö och stå fast vid vårt åtagande för etiska rutiner. [Ladda ner policyn (på engelska)](https://cms.kontainer.com/wp-content/uploads/2024/08/Modern-Slavery-Policy_August-2024.pdf) ## Policy mot barnarbete På Kontainer står vi fast vid vårt åtagande för etiska affärsmetoder och skyddet av de mänskliga rättigheterna. Vi vet att barnarbete är ett allvarligt problem som undergräver barns utveckling, utbildning och värdighet. Därför har vi infört vår policy mot barnarbete för att säkerställa att vår verksamhet och våra leveranskedjor är fria från alla former av exploatering av barn. Policyn beskriver våra åtgärder för att förebygga och hantera barnarbete och ställer tydliga krav på efterlevnad av lagkrav och etiska rutiner. Vi betonar vikten av åldersverifiering, leverantörsansvar och ett stödjande rapporteringssystem. Genom detta arbete vill vi skydda barns rättigheter och välbefinnande, främja en rättvis och respektfull arbetsmiljö och stå fast vid vårt åtagande för ansvarsfulla och etiska affärsmetoder. [Ladda ner policyn (på engelska)](https://cms.kontainer.com/wp-content/uploads/2024/08/Child-Labour-Policy_August-2024.pdf) ## Global policy mot mutor och korruption På Kontainer är vi engagerade i att bedriva vår verksamhet med högsta möjliga integritet och transparens. Vi har nolltolerans mot alla former av mutor och korruption och förväntar oss att alla medarbetare, partner och tredjepartsrepresentanter följer denna standard. #### Översikt Mutor och korruption undergräver förtroende och rättvisa affärsmetoder. Vår policy förbjuder alla former av mutor och andra oetiska incitament. Det omfattar att erbjuda, ta emot eller begära något av värde för att påverka affärsbeslut eller få otillbörliga fördelar. ### Grundprinciper - **Förbud mot mutor**: Ingen medarbetare, agent eller representant för Kontainer får erbjuda, ge eller ta emot mutor eller otillbörliga betalningar i någon form, vare sig direkt eller indirekt. - **Efterlevnad av lagar**: Vi följer alla relevanta lagar och regler mot mutor och korruption i de länder där vi är verksamma. Det omfattar både globala standarder och lokala lagkrav. - **Gåvor och representation**: Vi vet att affärsgåvor och representation är vanligt förekommande, men de måste vara skäliga, transparenta och förenliga med gällande lagar. Gåvor eller representation som kan uppfattas som försök att påverka affärsbeslut är strikt förbjudna. - **Rapportering och ansvar**: Alla farhågor eller misstankar om mutor eller korruption ska rapporteras omedelbart. ### Åtagande Kontainer är förpliktat att upprätthålla de högsta kraven på etiskt uppförande. Vi ser regelbundet över och uppdaterar våra riktlinjer mot mutor och korruption för att säkerställa att de förblir effektiva och relevanta. Vi följer också upp efterlevnaden och vidtar lämpliga åtgärder vid överträdelser. ## Dataskydd och säkerhet På Kontainer har skyddet av våra kunders data och integritet högsta prioritet. Vi har infört robusta åtgärder för att säkerställa konfidentialitet, integritet och tillgänglighet för er information. **Dataskydd** Vi hanterar era personuppgifter med största omsorg och i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning. Vi använder avancerade krypteringsmetoder för att skydda data vid överföring och lagring, och vi styr åtkomsten strikt så att bara behörig personal kan se eller hantera er information. När personuppgifter inte längre behövs raderar vi dem på ett säkert sätt för att förhindra obehörig åtkomst eller användning. **Cybersäkerhet** Vår omfattande strategi för cybersäkerhet är utformad för att skydda våra system och data mot potentiella hot. Viktiga delar är: - **Regelbundna säkerhetsbedömningar**: Vi genomför regelbundna utvärderingar för att identifiera och åtgärda sårbarheter i våra system. - **Kryptering**: Känslig data krypteras både vid överföring och vid lagring, så att den förblir skyddad. - **Åtkomstkontroll**: Strikta åtkomstkontroller och loggning förhindrar obehörig åtkomst till data. - **Kontinuerlig övervakning**: Vi övervakar nätverkstrafik och systemloggar för att snabbt upptäcka och hantera potentiella säkerhetsincidenter. Genom att följa dessa rutiner säkerställer Kontainer att er data förblir säker och välskyddad. [Läs mer om GDPR, säkerhet och hosting](https://kontainer.com/sv/sakerhet-och-backup/) --- ## Åtaganden för miljö och hållbarhet På Kontainer vet vi hur viktigt miljöansvar är, och vi är engagerade i att minimera vår påverkan på planeten. Vi strävar efter att integrera hållbara rutiner i alla delar av vår verksamhet, så att vi bidrar positivt till miljön samtidigt som vi stöttar våra kunder och intressenter. ## Vårt åtagande för hållbarhet Vi är engagerade i att främja hållbarhet inom alla delar av vår verksamhet. Våra viktigaste åtaganden är: - **Minska koldioxidavtrycket**: Vi arbetar kontinuerligt för att sänka våra koldioxidutsläpp genom att optimera energieffektiviteten, använda förnybara energikällor och minska avfallet i verksamheten. - **Hållbar resursanvändning**: Vi prioriterar hållbara material och uppmuntrar återvinning och ansvarsfullt omhändertagande av resurser. Vi vill minimera avfallet genom att tillämpa principerna för cirkulär ekonomi. - **Ansvarsfull leveranskedja**: Vi samarbetar nära våra leverantörer för att säkerställa att de följer miljövänliga rutiner. Vi prioriterar partnerskap med företag som delar vårt engagemang för hållbarhet. - **Medarbetarengagemang**: Vi ger våra medarbetare möjlighet att delta i hållbara rutiner. - **Innovation och ständig förbättring**: Vi utforskar nya tekniker och arbetssätt som stärker vårt hållbarhetsarbete. Vi följer kontinuerligt upp våra miljöresultat och söker sätt att bli bättre. Vi tror på transparens och tar ansvar för våra miljömål. Vi ser regelbundet över våra hållbarhetsrutiner och rapporterar om våra framsteg för att säkerställa att vi lever upp till våra åtaganden. ## Återvinning av datorutrustning På Kontainer tar vi ansvarsfullt omhändertagande och återvinning av datorutrustning på allvar. Som en del av vårt hållbarhetsåtagande ser vi till att allt elektronikavfall, inklusive föråldrad eller oanvänd datorutrustning, hanteras på ett miljövänligt sätt. Så arbetar vi med återvinning av utrustning: - **Korrekt omhändertagande**: Föråldrad utrustning sorteras och lämnas till företag som säkerställer korrekt omhändertagande och återvinning av materialen. - **Datasäkerhet**: Innan utrustning återvinns prioriterar vi datasäkerheten genom att se till att alla enheter raderas grundligt eller förstörs. Det garanterar att känslig information skyddas samtidigt som utrustningen kan återvinnas ansvarsfullt. - **Återanvändning**: Vi förlänger livslängden på vår datorutrustning med mindre uppgraderingar när det är möjligt. När vi köper ny utrustning undersöker vi först renoverade alternativ. - **Ständig förbättring**: Vi utvärderar och förbättrar regelbundet våra rutiner för återvinning av utrustning, så att de följer de senaste miljöstandarderna och teknikerna. På Kontainer vet vi vilken stor påverkan elektronikavfall kan ha på miljön. Genom våra initiativ för återvinning av datorutrustning minskar vi vårt avtryck och bidrar till en renare och mer hållbar planet. ## Grön energi för kontor och datacenter För att ytterligare minska vårt koldioxidavtryck kräver Kontainer att datacentren drivs med 100 % grön energi. Alla våra leverantörer använder förnybara energikällor, närmare bestämt vind- och vattenkraft, för att driva sina anläggningar. Vindkraft tar tillvara vindens energi med turbiner för att producera el, medan vattenkraft utnyttjar flödet i älvar eller magasin för ren el. Genom att kräva att våra leverantörer av datacenter använder dessa hållbara energikällor stöttar vi miljöansvar och bidrar till en grönare framtid. **Uttalande från vår datacenterleverantör** ”I december 2022 anslöt vi oss till Climate Neutral Data Centre Pact (CNDCP) och förband oss att stödja EU:s gröna giv. Vi siktar på att nå de ambitiösa målen för minskade växthusgasutsläpp och har åtagit oss att göra datacentren klimatneutrala senast 2030. Vi har gjort åtaganden inom fem nyckelområden: - **Ökad energieffektivitet**: Nya anläggningar ska ha ett PUE-värde på 1,3. Befintliga datacenter ska nå samma mål senast den 1 januari 2030. - **Användning av ren energi**: Datacentrens elbehov ska matchas av 75 % förnybar energi eller koldioxidfri energi per timme senast den 31 december 2025 och av 100 % senast den 31 december 2030. - **Vattenbesparing**: Från 2022 ska datacenteroperatörerna sätta ett årligt mål för vattenanvändningseffektivitet (WUE). - **Återanvändning av serverutrustning**: Operatörerna ska bedöma 100 % av sin använda serverutrustning för återanvändning, reparation eller återvinning. - **Återanvändning av spillvärme**: Operatörerna ska undersöka möjligheterna att ansluta till fjärrvärmesystem och andra värmeanvändare för att avgöra om det är praktiskt genomförbart, miljömässigt försvarbart och kostnadseffektivt att leda tillvaratagen värme från nya datacenter till närliggande system. Vi är otroligt stolta över att ha anslutit oss till CNDCP under vårt första verksamhetsår och över att minska våra utsläpp för att nå det yttersta målet om en klimatneutral värld senast 2050.” [Läs mer om GDPR, säkerhet och hosting](https://kontainer.com/sv/sakerhet-och-backup/) ## Hållbarhetsinitiativ på arbetsplatsen Hållbarhet är en central del av Kontainers verksamhet. Vi främjar aktivt ansvarsfull energianvändning, avfallshantering, hållbara resor till och från arbetet och etiska inköp på kontoret för att minimera vår miljöpåverkan. **Grön energi** Vi hämtar kontorets energi från förnybara källor som vind- och solkraft. Genom att använda ren energi minskar vi vårt beroende av fossila bränslen och sänker koldioxidavtrycket från vår elförbrukning. **Sopsortering** Kontainer har infört ett omfattande system för sopsortering som minimerar mängden avfall till deponi och ökar återvinningen och komposteringen. Våra medarbetare får utbildning i korrekt sopsortering, och vi har särskilda kärl för återvinning av papper, plast, glas och matavfall. Systemet minskar avfallet till deponi och främjar ett cirkulärt tänkande i vår kontorskultur. **Papperslöst arbete** Vi har också infört ett initiativ för ett papperslöst kontor som kraftigt minskar pappersanvändningen. Genom att digitalisera dokument, använda e-signaturer och molnbaserad lagring minimerar vi vårt beroende av pappersprodukter. Det minskar pappersavfallet och miljöpåverkan från tillverkning och omhändertagande av papper. **Cykel och kollektivtrafik** Medarbetarna uppmuntras att cykla eller åka kollektivt till jobbet. Genom att främja en cykelvänlig kultur minskar vi vårt koldioxidavtryck och främjar en hälsosammare livsstil. De flesta i vårt team väljer cykeln som främsta färdmedel. Det stöttar våra hållbarhetsmål, ökar medarbetarnas välbefinnande och bidrar till en mer miljövänlig arbetsplats. **Grön kaffeleverantör** Kontainer köper kaffe från lokala leverantörer som prioriterar rättvis handel och hållbarhet. Genom att välja lokala leverantörer minskar vi koldioxidavtrycket från transporter och stöttar etisk odling. Det innebär att vårt kaffe inte bara smakar gott utan också ligger i linje med våra värderingar om hållbarhet och socialt ansvar. Genom dessa insatser är Kontainer engagerat i att skapa en mer hållbar arbetsplats och inspirera vårt team att göra miljövänliga val varje dag. Tillsammans kan vi göra skillnad för vår planet. **Färre kundmöten på plats** Som en del av vårt åtagande att minimera vår miljöpåverkan och öka effektiviteten har vi minskat antalet kundmöten på plats med 90 % och valt onlinemöten i stället. Det hjälper oss att sänka vårt koldioxidavtryck genom färre resor och stöttar våra hållbarhetsmål. Med onlinemöten kan vi upprätthålla starka kundrelationer samtidigt som vi blir mer effektiva och flexibla. Arbetssättet ligger i linje med vårt åtagande för ansvarsfulla affärsmetoder och effektiv resursanvändning. ## Tillsammans för en hållbar framtid På Kontainer vet vi att hållbarhet är ett gemensamt arbete. Vi är engagerade i att samarbeta med våra kunder, partner och samhällen för att bygga en mer hållbar framtid. Tillsammans kan vi göra skillnad för miljön och säkerställa en friskare planet för kommande generationer. Om ni har frågor eller vill veta mer om våra riktlinjer för miljö och hållbarhet är ni välkomna att mejla oss på [info@kontainer.com](mailto:info@kontainer.com). [Funktioner](https://kontainer.com/sv/funktioner) [Priser](https://kontainer.com/sv/priser) [Kundcase](https://kontainer.com/sv/kunder) [Kontakt](https://kontainer.com/sv/kontakt)