Verantwoordelijkheid en duurzaamheid

We zetten ons in om duurzaam en verantwoord te ondernemen. Onze werkwijze is erop gericht onze impact op het milieu zo klein mogelijk te houden en in alle bedrijfsonderdelen ethisch te handelen. Dat betekent onder meer: onze CO₂-voetafdruk verkleinen, groene energie ondersteunen en onze duurzaamheidsinspanningen voortdurend verbeteren.

Onze doelen

  • Continue verbetering: We blijven onze werkwijze ontwikkelen en verbeteren, zodat we voldoen aan de hoogste normen voor ethisch gedrag en zakelijke kwaliteit.
  • Een toekomst waar we trots op kunnen zijn: We bouwen aan een positieve, inclusieve en duurzame toekomst voor onze medewerkers, klanten en de samenleving.

Door deze principes na te leven, blijft Kontainer trouw aan zijn waarden en stelt het normen voor ethisch gedrag en integriteit. We creëren een werkplek waar iedereen kan groeien en bijdragen aan ons gezamenlijke succes.

Lees hieronder meer

 

 

Gedragscode en ethiek

Bij Kontainer houden we ons in alle onderdelen van ons bedrijf aan de hoogste normen voor ethisch gedrag en integriteit. Ons beleid weerspiegelt onze inzet voor een werkplek waar iedereen zich welkom, gewaardeerd en gesteund voelt.

Kernwaarden

  • We inspireren: Creativiteit gedijt in een omgeving van spel, gemak en verbondenheid. We creëren ruimte waarin nieuwe ideeën elke dag kunnen ontstaan en groeien. Met een cultuur van inspiratie stimuleren we innovatie en positieve verandering in onze organisatie.
  • We zijn aanwezig: Aanwezig zijn betekent voor ons: de inzet van onze collega’s actief zien en waarderen. We verdiepen ons in elkaars behoeften en helpen elkaar uitdagingen te overwinnen. Door volledig betrokken te zijn, wordt ieders bijdrage erkend en werken we effectief samen.
  • We luisteren: Als bedrijf met een platte structuur werken we zonder hiërarchische beperkingen, zodat we uitdagingen snel en samen oppakken. Elke stem telt, en we stimuleren open communicatie en het delen van ideeën. Zo reageren we snel en in samenwerking op de behoeften van onze klanten en medewerkers.

 

Onze toezeggingen en ons beleid:

 

Onze inzet voor diversiteit, gelijkwaardigheid, inclusie en verbondenheid

Bij Kontainer weten we dat diversiteit ons team sterker maakt en ons helpt onze klanten beter te bedienen. Onze inzet voor DEIB staat centraal in onze missie en is zichtbaar in ons dagelijkse werk.

We streven naar een inclusieve omgeving waarin iedereen gelijke kansen heeft om te slagen en waarin verschillen worden gevierd als kracht.

 

Tegen intimidatie en pesten

Bij Kontainer zorgen we voor een werkplek zonder discriminatie, intimidatie, pesten en represailles. We hanteren een nultolerantiebeleid voor elke vorm van intimidatie op basis van beschermde kenmerken, waaronder ras, huidskleur, afkomst, religie, gender, geslacht, seksuele oriëntatie, genderidentiteit of -expressie, transgenderstatus, intersekse status, nationale afkomst, leeftijd, burgerlijke staat, handicap, medische aandoening, militaire of veteranenstatus, genetische informatie en andere wettelijk beschermde kenmerken.

Dergelijk gedrag is strikt verboden op onze werkplek, tijdens werkgerelateerde evenementen en buiten het werk als het ons team raakt. We benadrukken dat zowel de bedoeling achter als de beleving van handelingen en opmerkingen bepalend zijn bij de vraag of er sprake is van intimidatie.

Van alle medewerkers wordt verwacht dat zij dit beleid kennen en naleven, en bijdragen aan een respectvolle en inclusieve werkomgeving.

 

Gelijke kansen als werkgever

Kontainer biedt als werkgever gelijke kansen en zet zich in voor een inclusieve en diverse werkplek. We verwelkomen en moedigen sollicitanten aan met alle achtergronden, ervaringen en perspectieven. Alle geschikte kandidaten worden in overweging genomen, ongeacht ras, huidskleur, religie, gender, seksuele oriëntatie, genderidentiteit of -expressie, nationale afkomst, leeftijd, handicap, veteranenstatus of andere wettelijk beschermde kenmerken.

Bij Kontainer geloven we dat onze verschillen innovatie en succes stimuleren. We creëren een omgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gesteund voelt.

 

Beleid tegen moderne slavernij

Bij Kontainer hechten we veel waarde aan de hoogste normen voor ethisch gedrag en respect voor mensenrechten. Moderne slavernij – waaronder slavernij, dwangarbeid, onvrije arbeid en mensenhandel – is een ernstig probleem dat wereldwijd miljoenen mensen treft. Als onderdeel van onze inzet voor ethisch ondernemen hebben we dit beleid opgesteld, zodat onze activiteiten en toeleveringsketens vrij zijn van dergelijke uitbuiting.

Dit beleid beschrijft hoe we moderne slavernij binnen ons bedrijf en bij onze leveranciers voorkomen en aanpakken. Het stelt duidelijke verwachtingen voor naleving en geeft aan hoe je zorgen kunt melden. Met deze normen beschermen we de rechten en waardigheid van mensen, bevorderen we een eerlijke en respectvolle werkomgeving en blijven we trouw aan onze ethische werkwijze.

Download het beleid (Engels)

 

Beleid tegen kinderarbeid

Bij Kontainer staan we pal voor ethisch ondernemen en de bescherming van mensenrechten. Kinderarbeid is een ernstig probleem dat de ontwikkeling, het onderwijs en de waardigheid van kinderen aantast. Daarom hebben we een beleid tegen kinderarbeid ingevoerd, zodat onze activiteiten en toeleveringsketens vrij zijn van elke vorm van uitbuiting van kinderen.

Dit beleid beschrijft onze maatregelen om kinderarbeid te voorkomen en aan te pakken, met duidelijke verwachtingen voor naleving van wettelijke normen en ethische werkwijzen. We benadrukken het belang van leeftijdscontrole, verantwoordelijkheid van leveranciers en een ondersteunend meldsysteem. Zo beschermen we de rechten en het welzijn van kinderen, bevorderen we een eerlijke en respectvolle werkomgeving en blijven we trouw aan verantwoord en ethisch ondernemen.

Download het beleid (Engels)

 

Wereldwijd beleid tegen omkoping en corruptie

Bij Kontainer ondernemen we met de hoogste mate van integriteit en transparantie. We hanteren een nultolerantiebeleid voor elke vorm van omkoping en corruptie, en we verwachten dat alle medewerkers, partners en vertegenwoordigers van derden zich aan deze norm houden.

Overzicht

Omkoping en corruptie ondermijnen vertrouwen en eerlijke zakelijke verhoudingen. Ons beleid verbiedt elke vorm van omkoping of andere onethische prikkels. Dat omvat het aanbieden, aannemen of vragen van iets van waarde om zakelijke beslissingen te beïnvloeden of een oneerlijk voordeel te behalen.

Belangrijkste principes

  • Verbod op omkoping: Geen enkele medewerker, agent of vertegenwoordiger van Kontainer mag direct of indirect steekpenningen of ongepaste betalingen aanbieden, geven of aannemen, in welke vorm dan ook.
  • Naleving van wetgeving: We houden ons aan alle relevante wet- en regelgeving tegen omkoping en corruptie in de landen waar we actief zijn. Dat geldt voor zowel internationale normen als lokale wettelijke eisen.
  • Geschenken en gastvrijheid: Zakelijke geschenken en gastvrijheid zijn gebruikelijk, maar ze moeten redelijk en transparant zijn en voldoen aan de geldende wetgeving. Geschenken of gastvrijheid die kunnen worden opgevat als een poging om zakelijke beslissingen te beïnvloeden, zijn strikt verboden.
  • Melden en verantwoording: Zorgen of vermoedens over omkoping of corruptie moeten direct worden gemeld.

 

Onze inzet

Kontainer houdt zich aan de hoogste normen voor ethisch gedrag. We herzien en actualiseren ons beleid tegen omkoping en corruptie regelmatig, zodat het effectief en relevant blijft. Daarnaast controleren we de naleving en nemen we passende maatregelen bij overtredingen.

 

Privacy en gegevensbeveiliging

Bij Kontainer heeft de bescherming van de privacy en beveiliging van klantgegevens de hoogste prioriteit. We hebben krachtige maatregelen genomen om de vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid van je informatie te waarborgen.

Privacy
We gaan uiterst zorgvuldig om met je persoonsgegevens, in overeenstemming met de geldende wetgeving voor gegevensbescherming. We gebruiken geavanceerde versleuteling om data tijdens overdracht en opslag te beschermen, en we beperken de toegang strikt, zodat alleen bevoegde medewerkers je informatie kunnen inzien of beheren. Persoonsgegevens die niet langer nodig zijn, verwijderen we veilig om onbevoegde toegang of gebruik te voorkomen.

Cyberbeveiliging
Onze uitgebreide cyberbeveiligingsstrategie beschermt onze systemen en data tegen mogelijke dreigingen. De belangrijkste onderdelen:

  • Regelmatige beveiligingsbeoordelingen: We voeren routinematig evaluaties uit om kwetsbaarheden in onze systemen op te sporen en te verhelpen.
  • Versleuteling: Gevoelige data wordt zowel tijdens overdracht als in opslag versleuteld, zodat die veilig blijft.
  • Toegangsbeheer: Strikte toegangscontroles en logging voorkomen onbevoegde toegang tot data.
  • Continue monitoring: We monitoren netwerkverkeer en systeemlogs om mogelijke beveiligingsincidenten snel te signaleren en erop te reageren.

Door deze werkwijze zorgt Kontainer ervoor dat je data veilig en goed beschermd blijft.

Meer over AVG, beveiliging en hosting

 

 

 

Toezeggingen op het gebied van milieu en duurzaamheid

Bij Kontainer beseffen we hoe belangrijk verantwoordelijkheid voor het milieu is, en we zetten ons in om onze impact op de planeet zo klein mogelijk te houden. We integreren duurzame werkwijzen in al onze activiteiten, zodat we positief bijdragen aan het milieu en tegelijk onze klanten en stakeholders ondersteunen.

 

Onze inzet voor duurzaamheid

We bevorderen duurzaamheid in alle onderdelen van ons bedrijf. Onze belangrijkste toezeggingen:

  1. CO₂-voetafdruk verkleinen: We verlagen onze uitstoot voortdurend door energie-efficiëntie te optimaliseren, hernieuwbare energie te gebruiken en afval in onze bedrijfsvoering te beperken.
  2. Duurzaam beheer van middelen: We geven voorrang aan duurzame materialen en stimuleren recycling en verantwoorde afvoer. Met principes van de circulaire economie beperken we afval.
  3. Verantwoorde toeleveringsketen: We werken nauw samen met onze leveranciers, zodat zij milieuvriendelijk werken. We kiezen bij voorkeur partners die onze inzet voor duurzaamheid delen.
  4. Betrokkenheid van medewerkers: We stellen onze medewerkers in staat om bij te dragen aan duurzame werkwijzen.
  5. Innovatie en continue verbetering: We verkennen nieuwe technologieën en werkwijzen die onze duurzaamheidsinspanningen versterken. We monitoren onze milieuprestaties voortdurend en zoeken naar verbeteringen.

We geloven in transparantie en houden onszelf verantwoordelijk voor onze milieudoelen. We herzien onze duurzame werkwijzen regelmatig en rapporteren over onze voortgang, zodat we onze toezeggingen nakomen.

 

Recycling van computerhardware

Bij Kontainer nemen we de verantwoorde afvoer en recycling van computerhardware serieus. Als onderdeel van onze inzet voor duurzaamheid zorgen we ervoor dat al het elektronisch afval, inclusief verouderde of ongebruikte hardware, milieuvriendelijk wordt verwerkt.

Onze aanpak van hardwarerecycling:

  • Correcte afvoer: Verouderde hardware wordt gesorteerd en overgedragen aan bedrijven die zorgen voor correcte afvoer en recycling van de materialen.
  • Gegevensbeveiliging: Voordat we hardware recyclen, zorgen we ervoor dat alle apparaten grondig worden gewist of vernietigd. Zo blijft gevoelige informatie beschermd en kunnen we de hardware toch verantwoord recyclen.
  • Hergebruik: We verlengen de levensduur van onze hardware waar mogelijk met kleine upgrades. Bij de aanschaf van nieuwe hardware kijken we eerst naar refurbished alternatieven.
  • Continue verbetering: We beoordelen en verbeteren onze recyclingwerkwijze regelmatig, zodat die aansluit op de nieuwste milieunormen en technologieën.

Bij Kontainer beseffen we hoe groot de impact van elektronisch afval op het milieu kan zijn. Met onze recyclinginitiatieven voor computerhardware verkleinen we onze voetafdruk en dragen we bij aan een schonere, duurzamere planeet.

 

Groene energie voor kantoren en datacenters

Om onze CO₂-voetafdruk verder te verkleinen, eist Kontainer dat datacenters draaien op 100% groene energie. Al onze leveranciers gebruiken hernieuwbare energiebronnen – specifiek wind en water – voor hun faciliteiten.

Windenergie zet de kracht van de wind via turbines om in elektriciteit, terwijl waterkracht gebruikmaakt van de stroming van rivieren of stuwmeren voor schone energie. Door te eisen dat onze datacenterleveranciers deze duurzame energiebronnen gebruiken, nemen we verantwoordelijkheid voor het milieu en dragen we bij aan een groenere toekomst.

Verklaring van ons datacenter

“In december 2022 hebben we het Climate Neutral Data Centre Pact (CNDCP) ondertekend en ons verbonden aan de Europese Green Deal. We streven naar het halen van de ambitieuze doelen voor de reductie van broeikasgassen en hebben ons ertoe verbonden datacenters uiterlijk in 2030 klimaatneutraal te maken.

We hebben toezeggingen gedaan op vijf belangrijke gebieden:

  1. Hogere energie-efficiëntie: Nieuwe faciliteiten krijgen een PUE van 1,3. Bestaande datacenters halen dezelfde doelen uiterlijk op 1 januari 2030.
  2. Gebruik van schone energie: De elektriciteitsvraag van datacenters wordt uiterlijk op 31 december 2025 voor 75% en uiterlijk op 31 december 2030 voor 100% gedekt door hernieuwbare energie of uurlijks CO₂-vrije energie.
  3. Water besparen: Vanaf 2022 stellen datacenterexploitanten een jaarlijks doel vast voor de efficiëntie van het watergebruik (WUE).
  4. Hergebruik van serverapparatuur: Exploitanten beoordelen 100% van hun gebruikte serverapparatuur op hergebruik, reparatie of recycling.
  5. Hergebruik van restwarmte: Exploitanten onderzoeken de mogelijkheden om aan te sluiten op stadsverwarming en andere warmtegebruikers, om te bepalen of het praktisch, milieuvriendelijk en kosteneffectief is om opgevangen warmte van nieuwe datacenters aan nabijgelegen systemen te leveren.

We zijn ontzettend trots dat we het CNDCP in ons eerste bedrijfsjaar hebben ondertekend en onze uitstoot verlagen, met als uiteindelijk doel een ‘klimaatneutrale’ wereld in 2050.”

Meer over AVG, beveiliging en hosting

 

Duurzaamheidsinitiatieven op de werkplek

Duurzaamheid vormt de kern van de bedrijfsvoering van Kontainer. Op kantoor stimuleren we actief verantwoord energiegebruik, afvalbeheer, duurzaam woon-werkverkeer en ethische inkoop om onze impact op het milieu te beperken.

 

Groene energie

Onze kantoorenergie komt uit hernieuwbare bronnen zoals wind- en zonne-energie. Door schone energie te gebruiken, zijn we minder afhankelijk van fossiele brandstoffen en verkleinen we de CO₂-voetafdruk van ons stroomverbruik.

 

Afval scheiden

Kontainer heeft een uitgebreid systeem voor afvalscheiding ingevoerd om restafval te beperken en recycling en compostering te bevorderen. Onze medewerkers krijgen uitleg over het correct scheiden van afval, en we hebben aparte bakken voor papier, plastic, glas en gft. Zo gaat er minder afval naar de stort en stimuleren we circulair denken binnen onze kantoorcultuur.

 

Papierloos werken

Met een initiatief voor een papierloos kantoor beperken we ons papierverbruik aanzienlijk. Door documenten te digitaliseren, elektronische handtekeningen te gebruiken en gegevens in de cloud op te slaan, zijn we veel minder afhankelijk van papier. Dat vermindert papierafval en de milieu-impact van de productie en verwerking van papier.

 

Fietsen en openbaar vervoer

We moedigen medewerkers aan om met de fiets of het openbaar vervoer naar het werk te komen. Met een fietsvriendelijke cultuur verkleinen we onze CO₂-voetafdruk en bevorderen we een gezonde levensstijl. De meeste collega’s kiezen de fiets als belangrijkste vervoermiddel. Dat ondersteunt onze duurzaamheidsdoelen, verhoogt het welzijn van medewerkers en draagt bij aan een milieuvriendelijke werkplek.

 

Duurzame koffieleverancier

Kontainer koopt koffie in bij lokale leveranciers die fairtrade en duurzaamheid voorop stellen. Door lokaal in te kopen, beperken we de CO₂-uitstoot van transport en steunen we ethische teeltmethoden. Zo smaakt onze koffie niet alleen goed, maar past die ook bij onze waarden op het gebied van duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Met deze inspanningen maakt Kontainer de werkplek duurzamer en inspireren we ons team om elke dag milieuvriendelijke keuzes te maken. Samen hebben we een positieve impact op onze planeet.

 

Minder klantafspraken op locatie

Om onze impact op het milieu te beperken en efficiënter te werken, hebben we het aantal klantafspraken op locatie met 90% verminderd en kiezen we in plaats daarvan voor online meetings. Zo verlagen we onze CO₂-voetafdruk door minder te reizen en ondersteunen we onze duurzaamheidsdoelen.

Met online meetings onderhouden we sterke klantrelaties en werken we efficiënter en flexibeler. Deze aanpak past bij onze inzet voor verantwoord ondernemen en effectief gebruik van middelen.

 

Samen bouwen aan een duurzame toekomst

Bij Kontainer weten we dat duurzaamheid een gezamenlijke inspanning is. We werken samen met onze klanten, partners en de samenleving aan een duurzamere toekomst. Samen hebben we een positieve impact op het milieu en zorgen we voor een gezondere planeet voor de generaties na ons.

Heb je vragen of wil je meer informatie over ons milieu- en duurzaamheidsbeleid? Mail ons dan via info@kontainer.com.

Integraties
Cases
Contact
Nieuws