Responsabilité et durabilité

Nous nous engageons à mener nos activités de manière durable et responsable. Nos pratiques sont conçues pour réduire au minimum notre impact environnemental et garantir que nous agissons de façon éthique dans tous nos domaines d’activité. Cela comprend la réduction de notre empreinte carbone, le soutien aux initiatives d’énergie verte et l’amélioration continue de nos efforts en matière de durabilité.

Nos objectifs

Amélioration continue : nous nous engageons à faire évoluer et à améliorer nos pratiques afin de répondre aux plus hauts standards de conduite éthique et d’excellence commerciale.
Un avenir dont nous pouvons être fiers : nous voulons construire un avenir positif, inclusif et durable pour nos collaborateurs, nos clients et nos communautés.

En respectant ces principes, Kontainer défend ses valeurs et fixe des standards de comportement éthique et d’intégrité. Nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun peut s’épanouir et contribuer à notre réussite commune.

Pour en savoir plus, voir ci-dessous

Code de conduite et éthique
Engagements environnementaux et de durabilité

Code de conduite et éthique

Chez Kontainer, nous nous engageons à maintenir les plus hauts standards de comportement éthique et d’intégrité dans tous les aspects de notre activité. Nos politiques reflètent notre volonté de créer un lieu de travail où chacun se sent accueilli, valorisé et responsabilisé.

Valeurs fondamentales

Nous inspirons : la créativité s’épanouit dans un environnement de jeu, d’aisance et d’appartenance. Nous nous efforçons de créer des espaces où de nouvelles idées peuvent émerger et fleurir chaque jour. En cultivant une culture de l’inspiration, nous soutenons l’innovation et favorisons un changement positif au sein de notre organisation.
Nous sommes présents : notre engagement à être présents signifie reconnaître et valoriser activement les efforts des membres de notre équipe. Nous cherchons à comprendre les besoins de chacun et à apporter notre soutien pour surmonter les difficultés. Un engagement total garantit que les contributions de chacun sont reconnues et que l’on travaille ensemble efficacement.
Nous écoutons : entreprise à structure plate, nous fonctionnons sans contraintes hiérarchiques, ce qui nous permet de relever les défis rapidement et de manière inclusive. Chaque voix compte, et nous encourageons la communication ouverte et le partage d’idées. Cette approche nous permet de répondre rapidement et collectivement aux besoins de nos clients et de nos collaborateurs.

Nos engagements et politiques :

Diversité, équité, inclusion et appartenance (DEIB)
Lutte contre le harcèlement et l’intimidation
Employeur garantissant l’égalité des chances
Politique contre l’esclavage moderne
Politique contre le travail des enfants
Lutte mondiale contre la corruption
Confidentialité et sécurité des données

Engagement en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’appartenance

Chez Kontainer, nous reconnaissons que la diversité renforce notre équipe et améliore notre capacité à servir efficacement nos clients. Notre engagement en faveur du DEIB est au cœur de notre mission et se reflète dans nos pratiques quotidiennes.

Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif où chacun a les mêmes chances de réussir et où les différences sont célébrées comme des forces.

Lutte contre le harcèlement et l’intimidation

Chez Kontainer, nous nous engageons à maintenir un lieu de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d’intimidation et de représailles. Nous appliquons une politique de tolérance zéro à l’égard de toute forme de harcèlement fondé sur des catégories protégées, notamment la race, la couleur, l’ascendance, la religion, le genre, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, le statut de personne transgenre, le statut de personne intersexe, l’origine nationale, l’âge, la situation matrimoniale, le handicap, l’état de santé, le statut militaire ou d’ancien combattant, les informations génétiques et d’autres caractéristiques protégées par la loi.

De tels comportements sont strictement interdits sur notre lieu de travail, lors d’événements liés au travail, ou en dehors du travail s’ils affectent notre équipe. Nous soulignons que l’intention qui sous-tend les actes et les propos, comme la perception qu’on en a, sont importantes pour déterminer s’il y a eu harcèlement.

Tous les collaborateurs sont tenus de comprendre et de respecter cette politique et de maintenir un environnement de travail respectueux et inclusif.

Employeur garantissant l’égalité des chances

Kontainer est un employeur garantissant l’égalité des chances, engagé à créer un lieu de travail inclusif et diversifié. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, de toutes expériences et de toutes perspectives. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi, sans distinction de race, de couleur, de religion, de genre, d’orientation sexuelle, d’identité ou d’expression de genre, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Chez Kontainer, nous croyons que nos différences stimulent l’innovation et la réussite, et nous nous engageons à favoriser un environnement où chacun se sent valorisé et responsabilisé.

Politique contre l’esclavage moderne

Chez Kontainer, nous nous engageons fermement à respecter les plus hauts standards de conduite éthique et de respect des droits humains. Nous reconnaissons que l’esclavage moderne, qui recouvre l’esclavage, le travail forcé, la servitude et la traite des êtres humains, est un problème grave qui touche des millions de personnes dans le monde. Dans le cadre de notre engagement en faveur de pratiques commerciales éthiques, nous avons établi cette politique contre l’esclavage moderne afin de garantir que nos activités et nos chaînes d’approvisionnement soient exemptes d’une telle exploitation.

Cette politique décrit notre approche de la prévention et du traitement de l’esclavage moderne au sein de notre entreprise et chez nos fournisseurs. Elle fixe des attentes claires en matière de conformité et indique comment signaler une préoccupation. En appliquant ces standards, nous visons à protéger les droits et la dignité des personnes, à favoriser un environnement de travail équitable et respectueux, et à tenir notre engagement en faveur de pratiques éthiques.

Télécharger la politique (en anglais)

Politique contre le travail des enfants

Chez Kontainer, nous restons fermement attachés à des pratiques commerciales éthiques et à la protection des droits humains. Nous reconnaissons que le travail des enfants est un problème grave qui porte atteinte au développement, à l’éducation et à la dignité de l’enfance. Pour y répondre, nous avons mis en place notre politique contre le travail des enfants, afin de garantir que nos activités et nos chaînes d’approvisionnement soient exemptes de toute forme d’exploitation des enfants.

Cette politique détaille nos mesures de prévention et de traitement du travail des enfants et fixe des attentes claires en matière de respect des normes juridiques et des pratiques éthiques. Nous soulignons l’importance de la vérification de l’âge, de la responsabilité des fournisseurs et d’un système de signalement bienveillant. Par ces efforts, nous visons à protéger les droits et le bien-être des enfants, à favoriser un environnement de travail équitable et respectueux, et à tenir notre engagement en faveur de pratiques commerciales responsables et éthiques.

Télécharger la politique (en anglais)

Lutte mondiale contre la corruption

Chez Kontainer, nous nous engageons à mener nos activités avec le plus haut niveau d’intégrité et de transparence. Nous appliquons une politique de tolérance zéro à l’égard de la corruption sous toutes ses formes, et nous attendons de tous les collaborateurs, partenaires et représentants tiers qu’ils respectent ce standard.

Vue d’ensemble

La corruption sape la confiance et compromet des pratiques commerciales loyales. Notre politique interdit toute forme de corruption ou d’autres incitations contraires à l’éthique. Cela inclut le fait d’offrir, de recevoir ou de solliciter quoi que ce soit de valeur pour influencer des décisions commerciales ou obtenir un avantage indu.

Principes clés

Interdiction de la corruption : aucun collaborateur, agent ou représentant de Kontainer n’est autorisé à offrir, donner ou recevoir des pots-de-vin ou des paiements irréguliers sous quelque forme que ce soit, directement ou indirectement.
Respect des lois : nous respectons toutes les lois et réglementations pertinentes en matière de lutte contre la corruption dans les juridictions où nous opérons. Cela comprend les standards internationaux comme les exigences juridiques locales.
Cadeaux et invitations : même si nous savons que les cadeaux et invitations professionnels sont courants, ils doivent être raisonnables, transparents et conformes aux lois applicables. Les cadeaux ou invitations qui pourraient être perçus comme des tentatives d’influencer des décisions commerciales sont strictement interdits.
Signalement et responsabilité : toute préoccupation ou tout soupçon lié à la corruption doit être signalé immédiatement.

Engagement

Kontainer s’engage à maintenir les plus hauts standards de conduite éthique. Nous révisons et mettons à jour régulièrement nos politiques de lutte contre la corruption pour qu’elles restent efficaces et pertinentes. Nous contrôlons aussi leur respect et prenons les mesures appropriées en cas de manquement.

Confidentialité et sécurité des données

Chez Kontainer, la protection de la confidentialité et de la sécurité des données de nos clients est une priorité absolue. Nous avons mis en place des mesures solides pour garantir la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité de vos informations.

Confidentialité des données
Nous traitons vos informations personnelles avec le plus grand soin et dans le respect des lois applicables en matière de protection des données. Nous mettons en œuvre des méthodes de chiffrement avancées pour protéger les données pendant leur transmission et leur stockage, et nous contrôlons strictement les accès pour que seul le personnel autorisé puisse consulter ou gérer vos informations. Lorsque des données personnelles ne sont plus nécessaires, nous les supprimons de façon sécurisée afin d’éviter tout accès ou usage non autorisé.

Cybersécurité
Notre stratégie de cybersécurité globale est conçue pour protéger nos systèmes et nos données contre les menaces potentielles. Parmi ses éléments clés :

Évaluations de sécurité régulières : nous réalisons des évaluations de routine pour identifier et corriger les vulnérabilités de nos systèmes.
Chiffrement : les données sensibles sont chiffrées pendant la transmission comme au repos, ce qui garantit leur sécurité.
Contrôles d’accès : des contrôles d’accès stricts et des mécanismes de journalisation sont en place pour empêcher tout accès non autorisé aux données.
Surveillance continue : nous surveillons le trafic réseau et les journaux système pour détecter les incidents de sécurité potentiels et y réagir rapidement.

En respectant ces pratiques, Kontainer veille à ce que vos données restent sûres et bien protégées.

En savoir plus sur le RGPD, la sécurité et l’hébergement

Engagements environnementaux et de durabilité

Chez Kontainer, nous reconnaissons l’importance de la responsabilité environnementale et nous nous engageons à réduire au minimum notre impact sur la planète. Nous nous efforçons d’intégrer des pratiques durables dans tous les aspects de nos activités, afin de contribuer positivement à l’environnement tout en soutenant nos clients et nos parties prenantes.

Notre engagement en faveur de la durabilité

Nous nous engageons à promouvoir la durabilité dans tous les domaines de notre activité. Nos principaux engagements :

Réduire l’empreinte carbone : nous cherchons en permanence à réduire nos émissions de carbone en optimisant l’efficacité énergétique, en utilisant des sources d’énergie renouvelables et en réduisant les déchets de nos activités.
Gestion durable des ressources : nous privilégions l’utilisation de matériaux durables et encourageons le recyclage et l’élimination responsable des ressources. Nous visons à réduire au minimum les déchets en adoptant les principes de l’économie circulaire.
Chaîne d’approvisionnement responsable : nous travaillons étroitement avec nos fournisseurs pour qu’ils adoptent des pratiques respectueuses de l’environnement. Nous privilégions les partenariats avec des entreprises qui partagent notre engagement en faveur de la durabilité.
Implication des collaborateurs : nous donnons à nos collaborateurs les moyens de participer à des pratiques durables.
Innovation et amélioration continue : nous nous engageons à explorer de nouvelles technologies et pratiques qui renforcent nos efforts de durabilité. Nous suivons en continu notre performance environnementale et cherchons des moyens de nous améliorer.

Nous croyons à la transparence et nous nous tenons responsables de nos objectifs environnementaux. Nous révisons régulièrement nos pratiques de durabilité et rendons compte de nos progrès pour tenir nos engagements.

Recyclage du matériel informatique

Chez Kontainer, nous prenons au sérieux l’élimination responsable et le recyclage du matériel informatique. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la durabilité, nous veillons à ce que tous les déchets électroniques, y compris le matériel informatique obsolète ou inutilisé, soient gérés de façon respectueuse de l’environnement.

Notre approche du recyclage du matériel :

Élimination conforme : le matériel obsolète est trié et remis à des entreprises qui garantissent une élimination et un recyclage conformes des matériaux.
Sécurité des données : avant tout recyclage de matériel, nous donnons la priorité à la sécurité des données en nous assurant que tous les appareils sont entièrement effacés ou détruits. Cela garantit la protection des informations sensibles tout en nous permettant de recycler le matériel de façon responsable.
Réutilisation : nous prolongeons la durée de vie de notre matériel informatique par de petites mises à niveau chaque fois que possible. Lorsque nous achetons du nouveau matériel, nous vérifions s’il existe des alternatives reconditionnées.
Amélioration continue : nous évaluons et améliorons régulièrement nos pratiques de recyclage du matériel pour qu’elles restent alignées sur les dernières normes et technologies environnementales.

Chez Kontainer, nous comprenons l’impact considérable que les déchets électroniques peuvent avoir sur l’environnement. Grâce à nos initiatives de recyclage du matériel informatique, nous nous engageons à réduire notre empreinte et à contribuer à une planète plus propre et plus durable.

Énergie verte pour les bureaux et les centres de données

Pour réduire encore notre empreinte carbone, Kontainer exige que ses centres de données soient alimentés à 100 % par de l’énergie verte. Tous nos fournisseurs utilisent des sources d’énergie renouvelables, en particulier l’éolien et l’hydraulique, pour alimenter leurs installations.

L’énergie éolienne capte la puissance du vent à l’aide de turbines pour produire de l’électricité, tandis que l’hydroélectricité repose sur l’écoulement des rivières ou des réservoirs pour fournir une énergie propre. En imposant à nos fournisseurs de centres de données l’usage de ces sources d’énergie durables, nous soutenons la responsabilité environnementale et contribuons à un avenir plus vert.

Déclaration du centre de données

« En décembre 2022, nous avons rejoint le Climate Neutral Data Centre Pact (CNDCP), qui s’inscrit dans le Pacte vert pour l’Europe. Nous visons les objectifs ambitieux de réduction des gaz à effet de serre et nous nous engageons à rendre les centres de données neutres sur le plan climatique d’ici 2030.

Nous avons pris des engagements dans cinq domaines clés :

Améliorer l’efficacité énergétique : les nouvelles installations devront avoir un PUE de 1,3. Les centres de données existants atteindront ces mêmes objectifs d’ici le 1er janvier 2030.
Utiliser de l’énergie propre : la demande d’électricité des centres de données sera couverte à 75 % par de l’énergie renouvelable ou de l’énergie sans carbone sur base horaire d’ici le 31 décembre 2025, et à 100 % d’ici le 31 décembre 2030.
Économiser l’eau : en 2022, les exploitants de centres de données fixeront un objectif annuel d’efficacité d’utilisation de l’eau (WUE).
Réutiliser les équipements serveur : les exploitants évalueront la réutilisation, la réparation ou le recyclage de 100 % de leurs équipements serveur usagés.
Réutiliser la chaleur fatale : les exploitants étudieront les possibilités de raccordement à des réseaux de chaleur urbains et à d’autres utilisateurs de chaleur, afin de déterminer si l’injection de la chaleur récupérée des nouveaux centres de données dans des systèmes voisins est réalisable, écologiquement pertinente et rentable.

Nous sommes extrêmement fiers d’avoir adhéré au CNDCP dès notre première année d’exploitation et de réduire nos émissions pour atteindre l’objectif ultime d’un monde « climatiquement neutre » d’ici 2050. »

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Initiatives de durabilité sur le lieu de travail

La durabilité est au cœur des activités de Kontainer. Nous promouvons activement au bureau une utilisation responsable de l’énergie, la gestion des déchets, des options de déplacement domicile-travail et un approvisionnement éthique, afin de réduire au minimum notre impact environnemental.

Électricité verte

Nous nous approvisionnons en énergie pour nos bureaux auprès de sources renouvelables comme l’éolien et le solaire. En utilisant une énergie propre, nous réduisons notre dépendance aux énergies fossiles et l’empreinte carbone liée à notre consommation d’électricité.

Tri des déchets

Kontainer a mis en place un système complet de tri des déchets, conçu pour réduire au minimum les déchets mis en décharge et pour renforcer le recyclage et le compostage. Nos collaborateurs sont formés aux bonnes pratiques de tri, et nous mettons à disposition des bacs dédiés pour le papier, le plastique, le verre et les déchets organiques. Ce système réduit la quantité de déchets envoyés en décharge et favorise un état d’esprit d’économie circulaire dans la culture de nos bureaux.

Travail sans papier

Nous avons également mis en place une initiative de bureau sans papier pour réduire fortement notre consommation de papier. En numérisant les documents, en utilisant des signatures électroniques et des solutions de stockage dans le cloud, nous réduisons notre dépendance aux produits en papier. Cette approche diminue les déchets de papier et l’impact environnemental lié à sa production et à son élimination.

Vélo et transports en commun

Les collaborateurs sont encouragés à se déplacer à vélo ou en transports en commun. En favorisant une culture du vélo, nous contribuons à réduire notre empreinte carbone et à promouvoir des modes de vie plus sains. La majorité des membres de notre équipe choisissent le vélo comme principal mode de déplacement. Cela soutient nos objectifs de durabilité et améliore le bien-être des collaborateurs, pour un lieu de travail plus respectueux de l’environnement.

Fournisseur de café responsable

Kontainer s’approvisionne en café auprès de fournisseurs locaux qui privilégient le commerce équitable et des pratiques durables. En choisissant des fournisseurs locaux, nous réduisons l’empreinte carbone liée au transport et soutenons des pratiques agricoles éthiques. Cet engagement garantit que notre café est non seulement délicieux, mais aussi en phase avec nos valeurs de durabilité et de responsabilité sociale.

Grâce à ces efforts, Kontainer s’engage à créer un lieu de travail plus durable et à inspirer notre équipe à faire chaque jour des choix respectueux de l’environnement. Ensemble, nous pouvons avoir un impact positif sur notre planète.

Réduction des rendez-vous clients sur site

Pour soutenir notre engagement à réduire au minimum notre impact environnemental et à gagner en efficacité, nous avons réduit de 90 % les rendez-vous clients sur site et opté à la place pour des réunions en ligne. Ce changement nous aide à réduire notre empreinte carbone en limitant les déplacements et soutient notre objectif de durabilité.

Les réunions en ligne nous permettent de maintenir des relations solides avec nos clients tout en gagnant en efficacité et en flexibilité. Cette approche est en phase avec notre engagement en faveur de pratiques commerciales responsables et d’une utilisation efficace des ressources.

Construire ensemble un avenir durable

Chez Kontainer, nous comprenons que la durabilité est un effort collectif. Nous nous engageons à travailler avec nos clients, nos partenaires et nos communautés pour construire un avenir plus durable. Ensemble, nous pouvons avoir un impact positif sur l’environnement et garantir une planète plus saine pour les générations à venir.

Si vous avez des questions ou besoin d’informations complémentaires sur nos politiques environnementales et de durabilité, écrivez-nous à info@kontainer.com.